企业政策

为了确保业务持续性的成功，PT Pollux Properties Indonesia Tbk 相信我们必须将诚信及良好的公司管理贯穿所有的业务活动中。我们的企业政策框架，是所有员工良好商业道德和行为标准的指南。

检举制度

发现任何违反道德和行为准则的员工，应将已知的证据和信息报告给主管或指定的工作部门。 有关举报的检举制度包括以下章程：

1. 员工可以将违规等行为上报，并与主管或指定的工作部门讨论。
2. 本公司将对举报人的身份和举报内容保密，同时也将保护举报人及协助案件调查人员的权益，避免当事人遭被举报人/相关团体报复。
3. 本公司在必要时会提供相应的法律保护。
4. 对于何有充分证据支撑的违规报告，公司将全程跟进。
5. 若已证实员工有违规行为，在公司酌情制裁之前，员工仍持有对其违法行为进行解释及辩护的权利。
6. 处罚应按照董事会，内部监督负责人（调查的协调人）和员工直属上司的建议执行。

保护举报人

公司给予每个举报人保护承诺，绝对保密举报人的身份（包括姓名、地址、电话号码、电子邮件和工作单位）。 此外，举报人允许匿名举报。

投诉方的处理和管理

在管理公司收到的投诉报告时，内部审计部门应跟进报告。 必要时本公司将介入进一步调查。

举报报告

2019年，公司未发生违章举报。